L'AFD est aux côtés du Togo depuis 2011 dans la mise en place d'une stratégie publique-privée de formation professionnelle permettant aux entreprises de contribuer localement à l’amélioration des opportunités d’emplois des jeunes et de recruter un personnel qualifié dont elles ont besoin.
Contexte

Sortant d’une longue période de tensions sociales et politiques, le Togo peine à relancer son appareil économique. Les dispositifs de formation professionnelle et technique sont fortement dégradés et les formations offertes ne répondent pas aux besoins du marché du travail (30 700 jeunes en formation en 2007, soit moins de 10% des sortants du primaire et du collège). Les établissements privés de formation dispensent essentiellement des formations tertiaires désormais surabondantes et le système public de formation, longtemps sans moyens, ni appuis, ne peut, en l’absence de vision stratégique, mettre en place les dispositifs répondant aux attentes des opérateurs économiques. Ce projet a pour ambition de permettre aux entreprises de trouver sur place les personnels compétents dont elles ont besoin et de contribuer localement à l’amélioration des opportunités d’emplois pour les jeunes. Il s’inscrit à cet effet dans l’effort national de promotion au Togo d’un dispositif de formation professionnelle impliquant les acteurs privés, plus réactif aux besoins des entreprises et capable de s’adapter aux mutations de l'environnement économique.

Descriptif

La finalité du projet est de contribuer à la croissance et à l’emploi en renforçant la disponibilité de personnels qualifiés. L’objectif est de moderniser les dispositifs de formation professionnelle dans le cadre d’un partenariat public-privé associant étroitement les opérateurs économiques à leur gestion. Le projet est divisé en quatre composantes : Création d’un Centre de formation aux métiers de l’industrie (CFMI) dans la zone portuaire de Lomé. Il s’agit principalement d’offrir des formations qualifiantes initiales et continues sur les métiers transversaux, tels que mécaniciens d'entretien, électromécaniciens et techniciens des systèmes automatisés, soudeurs et chaudronniers qualifiés, frigoristes et mécaniciens diésélistes. Les formations intègreront des modules de français (à usage professionnel). Les infrastructures comprendront des ateliers techniques, des salles de formation, des locaux administratifs et selon les possibilités du site la construction d’un internat. Le CFMI sera géré suivant un partenariat public-privé, avec une forte implication des représentants des entreprises au sein du Conseil d’administration du centre. Modernisation de la formation professionnelle dans trois établissements publics régionaux de formation technique. La modernisation des filières de formation portera sur trois secteurs, porteurs pour l’économie régionale : équipements et engins motorisés (Centres régionaux d’Enseignements technique et de formation professionnelle (CRETFP) Lomé et Kara) ; électricité bâtiment (CRETFP Lomé et Lycée technique Sokodé) ; métallerie serrurerie (CRETFP Kara et Lycée technique Sokodé). Développement des capacités d’intervention du Fonds national pour l’apprentissage, la formation et le perfectionnement professionnels. Elle permettra : d’optimiser la gouvernance stratégique et les moyens d’intervention du Fonds d’accompagner la structuration de l’offre et de la demande de formation de doter le Fonds d’une subvention exceptionnelle participant à l’amorçage des formations d’entreprises au sein des centres soutenus. Renforcement des capacités des acteurs publics et privés, la coordination et la gestion technique et financière du projet

Impacts

Avec en moyenne 3000 bénéficiaires par an, le projet assurera près de 30% de l’effort national de formation technique industrielle prévu dans le Plan sectoriel de l’éducation 2010-2020, qui vise à porter de 4 600 en 2007 à 10 600, le nombre de jeunes en formation technique industrielle publique d’ici 2020. Quelques partenaires: Fonds national d'apprentissage, de formation et de perfectionnement professionnel (FNAFPP) Association des grandes entreprises du Togo (AGET) Conseil national du patronat togolais (CNP) Chambre de commerce et d'industrie du Togo (CCIT)

14/12/2011
Date de début du projet
31/12/2016
Date de fin du projet
5 ans
Durée du financement
Outils de financement
Ministère de l'Enseignement technique de la formation professionnelle et de l'industrie
Secteur privé
Bénéficiaires