Les ressources de l'AFD
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Transition démographique et emploi en Afrique subsaharienne
Cette étude, fondée sur l’analyse des évolutions démographiques en Afrique subsaharienne, témoigne de l’urgence qu’il y a à placer l’emploi au cœur des préoccupations politiques. L’Afrique subsaharienne est en effet la dernière région à entamer son processus de transition démographique, et par-là
Publié le 11 août 2017
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Analyser l’impact d‘un projet de microfinance : l’exemple d‘ADéFI à Madagascar
Cette étude s‘attache à analyser l'impact d'une institution de microfinance opérant auprès de micro- entrepreneurs à Antananarivo (Madagascar). Elle débute par un passage en revue de la littérature récente consacrée à l’impact socio-économique de la microfinance. Elle décrit ensuite succinctement
Publié le 31 août 2017
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Évaluation d‘institutions de microfinance en milieu rural à Madagascar
Le secteur de la microfinance à Madagascar présente la particularité d‘offrir des modèles différents (mutualistes, non mutualistes) avec plusieurs modes d‘intervention (crédit individuel, crédit solidaire, épargne préalable ou non) et un taux de pénétration encore faible mais en croissance rapide
Publié le 31 août 2017
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L’appui à l’hévéaculture familiale - Capitalisation sur l’expérience de l’AFD
Cette capitalisation vise à tirer des leçons sur les modalités d‘intervention de l’AFD en appui au développement de l’hévéaculture familiale. Elle repose sur une revue des projets de l’AFD dans les trois principaux pays d‘intervention en ce domaine : le Vietnam, le Cambodge et le Ghana. Un
Publié le 31 août 2017
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Étude sur le développement de l’entreprenariat social à Madagascar
Cette étude vise à caractériser le développement de l’entreprenariat social (ou social business) à Madagascar, à partir d‘une définition relativement large et basée sur la nature et les perspectives du projet. Près de 90 projets ont pu être recensés, qui présentent une grande diversité en termes
Publié le 31 août 2017
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Les programmes de mise à niveau des entreprises : Tunisie, Maroc, Sénégal
Les programmes de mise à niveau des entreprises visent à renforcer la compétitivité d‘entreprises nationales dans un contexte d‘ouverture des frontières et de concurrence accrue. Au-delà de la simple approche micro-économique, ils s‘inscrivent également dans une logique de politique économique
Publié le 31 août 2017
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Ghana : les enjeux de la croissance face à la montée des déséquilibres
Le Ghana se trouve à un stade décisif de son processus de développement. D‘une part, l’économie ghanéenne reste très dépendante de l’exploitation des matières premières. Le pays doit engager un processus de diversification de la structure de son économie afin de relever le défi de l’emploi et
Publié le 31 août 2017
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Les impacts du programme de mise à niveau des entreprises du Sénégal
Le Sénégal est le premier pays d’Afrique sub-saharienne à avoir engagé, à la suite de nombreux pays développés ou émergents, un programme de mise à niveau de ses entreprises (PMNE). Ce programme consiste en un accompagnement technique et financier des entreprises pour la réalisation
Publié le 31 août 2017
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Les dispositifs d‘appui à l’insertion des jeunes sur le marché du travail en Afrique
L’emploi des jeunes constitue en Afrique comme dans le reste du monde une préoccupation majeure. Peut-être en Afrique encore plus qu’ailleurs. L’Afrique est la région qui, rapportée à la population, compte la plus forte proportion de jeunes au monde. Placée au cœur des priorités des politiques
Publié le 31 août 2017
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L’accès et le maintien des femmes à l’emploi de qualité au Maroc, en Tunisie et en Turquie
travail dit « reproductif » est informel, non valorisé et dénué de toute protection sociale. Le taux réel d‘activité des femmes est donc supérieur aux statistiques officielles ; son invisibilité va de pair avec sa grande précarité. Soutenir l’accès et le maintien des femmes à des emplois décents et
Publié le 31 août 2017
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