Parcours

  • Alain HENRY est directeur des Études et Recherches de l’AFD. Ancien élève de l'École polytechnique, ingénieur civil des ponts et chaussées, il est entré à l’AFD en 1981. Au cours des dix dernières années, il été successivement directeur Infrastructures et Développement Urbain (2002- 2007), directeur Vietnam (2007-2011), et directeur de cabinet du ministre de la Coopération (2011-2012). Il a été membre fondateur et président d’Europact (1994-2000), ONG d'appui et d’évaluation de projets auprès des ONG de développement. Depuis 1989, il est chercheur associé, membre du Groupe Gestion & Société (CNRS). Ses recherches portent notamment sur la relation entre la gestion économique et le contexte culturel (notamment en Afrique subsaharienne et au Vietnam). Il a publié de nombreux articles et a contribué à plusieurs ouvrages, notamment Cultures et mondialisation, aux Editions du Seuil (collection Point) ; Tontines et banques au Cameroun, chez Karthala, et Rédiger les procédures de l’entreprise, aux Editions d’organisation.

Autres travaux

  • Ouvrages 

    • Cultures et mondialisation, Gérer par delà les frontières, Ph. d’Iribarne, A. Henry, J.P. Segal, S. Chevrier, T. Globokar, Seuil, 1998 (éditions Point Seuil 2002). 
    • Rédiger les procédures de l'entreprise, A. Henry, I. Monkam-Daverat, Editions d'Organisation (3ème édi. 2001).
    • Tontines et banques au Cameroun, les principes de la société des amis. A Henry, G.H. Tchenté, Ph. Guillerme ( éditions Karthala, 1991).

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    Principaux articles  

    •  « Spécificités du catholicisme vietnamien »,  Aseanie, Siences humaines en Asie du Sud-Est, EFEO, Bangkok, juillet  2012. 
    •  « Mobilités culturelles, à la recherche d'une "empreinte" vietnamienne"», G. Terssac (de), An Quoc, Truong ; M. Cattla, (ed.),  « Les transitions au Vietnam : approches et méthodologies en sciences sociales », L'Harmattan, septembre 2012.
    • « Les traductions vietnamiennes d’un code d’éthique français », A. Henry, Annales des Mines, série Gérer et comprendre, n° 104, juin 2011. 
    • « Je vous écris de... Hanoï »,  Le Nouvel Economiste, septembre 2009.
    • « Culture et gestion au Cameroun : le respect des rituels, source d'une entente amicale », J-F. Chanlat, E. Davel, J-P.  Dupuis (éd.), « Gestion en contexte interculturel, approches, problématiques, pratiques et plongées », Québec, Presse de l'Université Laval, 2007.
    • « Revolution by procedures in Cameroon », A. Henry et  Ph. d'Iribarne,  «Sucessful Companies in Developing World, Managing in synergy with culture »,  Notes et Document, n°36, AFD, 2007.
    • « La Générosité ne suffit pas : Nioro du Sahel, les raisons d’une discorde », A. Henry, S. Michaïlof, «A quoi sert d’aider le Sud ?»  (éd.),  Economica, octobre 2006. 
    • « Le recouvrement en Afrique, des logiques sociales oubliées », A. Henry,  Revue Flux, n°56/57, sept.embre 2004.
    • « Tontiniser l'économie », Journal de l'Ecole de Paris, n°44 novembre/décembre 2003.
    • « La révolution des procédures au Cameroun », Ph. d'Iribarne (éd.), « Le Tiers-Monde qui réusst, Nouveaux modèles » Odile Jacob, 2003.
    • « Entreprises mondialisées en Afrique : comportements et formes institutionnelles », J.E Aubert, J. Landrieu (éd.), «Vers des civilisations mondialisées », Colloque de Cerisy, Ed. L'aube, 2003.
    • « Les traditions africaines » A. Henry et P. Dione , « La mondialisation a-t-elle une âme ? » B. Badré, Ph. Chalmin , N. Tissot (éd.), Séminaire Paris-Dauphine 1999.
    •  « Chroniques d’un management africain », A. Henry, Annales des Mines, série Gérer et Comprendre, juin 1999. 
    • « Taux de recouvrement, 98% », A. Henry (éd.),  L'Afrique des entreprises, AFD, Documentation Française 1998.
    • « La formation continue facteur de changement », A. Henry (éd.),  L'Afrique des entreprises , AFD, Documentation Française 1998.
    • « Des entreprises performantes en Afrique, modèle de gouvernance », Afrique Contemporaine n°181, 1997. 
    • « Faut-il continuer à chercher " l'esprit d'entreprise " ? », I.P. Laleye, H. Panhuys (éd), Organisations économiques et cultures africaines,   Ed. L'Harmattan, 1996. 
    • « L'adaptation des enteprises africaines face à un environnement hostile », L'Afriqe au milieu du gué, Nouveaux Mondes, N°6, 1996. 
    • « Quand donc les experts partiront-ils ? »,  Annales des Mines, Série Gérer et Comprendre, juin 1995.
    • « Le décollage attendu des entreprises africaines »,  Marchés Tropicaux et Méditerranéens, Hors série, décembre 1995.
    • « Entreprises modernes, entreprises métisses »,  S. Ellis, Y.A Fauré (éd.), Entreprises et entrepreneurs africains, Karthala 1994.
    • « Les privatisations, nouvelle sorcellerie des Blancs ? »,  Afrique Contemporaine N° 165, 1993.
    • « Les entreprises en Afrique : des progrès méconnus »,  Problèmes éconmiques, N° 2-351, novembre 1993.
    • « Vers un modèle du management africain », A. Henry, Cahiers d'Etudes Africaines, 124, XXXI-4, 1991.
    • « Les voies d'une gestion efficace en Afrique »,  Marchés Tropicaux et Méditerranéens, mai 1989.
    • « Coupeur d'électricité au Kangana »,  Annales des Mines, Série Gérer et Comprendre, juin 1989.
    • « Peut-on redresser une entreprise en respectant la parole des ancêtres ? »,  Annales des Mines, Série Gérer et Comprendre, septembre 1988.
    • « Le développement face aux valeurs sacrées de l'Afrique »,  Afrique industrie N° 166, avril 1987.

     

Mise à jour en janvier 2011