Parcours management stratégique et conduite de projets urbains

Les objectifs d’apprentissage de la formation sont de :

• contribuer activement au projet territorial et le décliner en projet opérationnel ;
• comprendre les fonctionnements des organisations et les évolutions à mettre en place ;
• identifier et adapter les positionnements, les postures et les pratiques de management dans les relations avec les acteurs de la ville ;
• conduire et motiver les équipes dans la déclinaison du projet ;
• diffuser les outils et techniques de management opérationnel au sein des organisations.

À travers ce parcours, vous serez amenés à suivre :

• Une formation tutorée à distance pendant quatre semaines, centrée sur la prise en compte de la complexité dans la définition des projets, la mobilisation des compétences du XXI^e siècle, la conception et la mise en œuvre de projets de développement.
• Un regroupement présentiel de deux semaines au Cameroun, organisé autour d'échanges d'expériences, de jeux de rôles collectifs, d'études de cas, de visites et de rencontres inspirantes.

Grâce à cette formation, vous serez en mesure de comprendre les spécificités de votre écosystème, pour mieux appréhender la portée transformatrice de vos projets. Vous saurez contribuer à la conception d'une stratégie territoriale et d'un plan d'investissement prioritaire, et embarquer et motiver vos équipes dans la mise en œuvre des projets.

Vous pourrez ainsi initier des changements de postures individuelles et organisationnelles au sein de votre écosystème d’acteurs territoriaux.

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