Cette étude a pour objectif de documenter les résultats et les spécificités de mise en œuvre des dispositifs de soutien à l’entrepreneuriat (Activités Génératrices de Revenus et Microentreprises) en Afrique subsaharienne sur la base d’une revue de la littérature de programmes pour lesquels des évaluations robustes sont disponibles. Les programmes apportant du capital ont un impact plus important sur le chiffre d’affaire et le profit des entreprises, ainsi que sur le nombre des employés que les programmes de formation qui améliorent eux davantage les pratiques professionnelles. Les programmes ont des effets plus importants pour les individus à fort potentiel (profil d’entrepreneur-e-s de croissance plutôt que de subsistance). Les résultats de diverses stratégies de mise en œuvre, telles que le type de capital apporté (en cash ou nature, avec ou sans conditions) varient selon les contextes. Les stratégies de mise en œuvre des formations souffrent quant à elles d’un manque d’information sur les paramètres d’efficacité et de qualité des formations, même si les programmes de formation simplifiés et pragmatiques tendent à donner plus de résultats en particulier auprès des publics peu éduqués.
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