Empresariado Social E Inclusivo

Start-up, empresas locales o multinacionales, asociaciones… El empresariado social e inclusivo es impulsado por actores privados y públicos cuya razón de ser es la búsqueda de impactos sociales y medioambientales positivos. Para ello, crean modelos innovadores y desarrollan una organización interna coherente con su misión social. 

Para favorecer el desarrollo del sector, el grupo AFD contribuye al fortalecimiento del conjunto del ecosistema (empresas, estructuras de apoyo, financiadores, promotores, gobiernos, responsables políticos …). Nuestra acción se centra en:

• el social business (o empresariado social) con actividades de evidente finalidad social y/o medioambiental cuyo modelo económico pretende ser perenne y cuya organización interna refleja su misión social (tipo de gobernanza, uso de los beneficios, políticas de recursos humanos, etc.)
• el inclusive business (o empresariado inclusivo) que integra en su cadena de valores, como clientes, distribuidores o proveedores, a las poblaciones más desfavorecidas, llamadas “Bottom of the Pyramid” (base de la pirámide),  

De esta manera contribuimos a un desarrollo más social, económico y ecológico, que combina dinámica empresarial y lucha contra las desigualdades.

En los sectores de la educación, de la salud, de la alimentación, de la energía o del agua, la inclusión de las poblaciones más desfavorecidas constituye una oportunidad económica imprescindible para actores en búsqueda de clientela o de mercados. También representa una situación propicia para generar una economía más equitativa, compartida y solidaria. 

El grupo AFD apoya proyectos de empresariado social e inclusivo que facilitan el acceso de esas poblaciones a los bienes y servicios básicos. Por ejemplo, al apoyar el desarrollo de la iniciativa Nutri’zaza en Madagascar, contribuimos a la reducción de la desnutrición infantil en esa isla. Para mejorar el acceso al agua potable, trabajamos con operadores como la Dirección de Recursos Hídricos de Phnom Penh (PPWSA, por sus siglas en inglés) en Camboya.

También apoyamos a los actores del sector de las microfinanzas que contribuyen al empoderamiento financiero de las poblaciones desfavorecidas. Proparco, filial para el sector privado del grupo AFD, adquirió capital de la Institución de microfinanzas Enda Tamweel en Túnez. (consulte el sitio de Proparco).
 

En el contexto de su estrategia Emprendimiento Social e Inclusivo (Social & Inclusive Business), el grupo AFD promueve la inserción por medio de la actividad económica. ¿De qué manera? Favoreciendo la contratación de personas con dificultades para conseguir empleo y ofreciéndoles las condiciones necesarias para mejorar de manera perenne su situación tanto profesional como personal. 

Los principales elementos que permiten calificar un proyecto de inserción por medio de la actividad económica son:

• La focalización sobre personas con dificultades para conseguir empleo en función del contexto local (Bottom of the Pyramid, migrantes, personas discapacitadas, madres solteras…)
• La integración de éstos últimos, de manera temporal o perenne, en una actividad económica que conlleve una oferta de capacitación y/o de aprendizaje, con condiciones laborales adaptadas a su situación.

En Vietnam y en Birmania, por ejemplo, la AFD brindó apoyo a la panadería francesa. Impulsado por el Instituto de Cooperación Económica y Desarrollo (IECD), este proyecto permite a los jóvenes recibir capacitación al mismo tiempo que trabajan fabricando pan y aprenden el oficio de panadero. De manera que después pueden acceder a un empleo formal y recibir un salario digno.
 

Impulsamos a los jóvenes actores económicos (start-up, Microempresas, PyMEs, incubadoras, financiadores) a través del respaldo a las estructuras de asesoría y de financiamiento. 
Este objetivo se concretiza por medio de:

• Adquisiciones de capital mediante fondos. FISEA, el fondo de inversión y de apoyo a las empresas africanas, asesorado por Proparco, invirtió en 2015 en el fondo Novastar East Africa centrado en ayudar a los empresarios de África oriental que desarrollan servicios básicos destinados a los más desfavorecidos en los sectores de la educación, de la salud, de la alimentación y del agua. 
• La atribución de subvenciones. El grupo AFD lanza cada año una convocatoria de iniciativas para identificar y asesorar a las start-up sociales e inclusivas en varios países, y así acelerar rápidamente su actividad empresarial. El primer proyecto seleccionado, AFIDBA - AFD for Inclusive and Digital Business in Africa, empezó en 2019. 
• un programa de integración en red destinado a los empresarios: Social and Inclusive Business Camp (SIBC).Esta iniciativa hace énfasis en una perspectiva pro-género.

Para encauzarlas en una dirección más inclusiva y contribuir a su crecimiento, el grupo AFD brinda ayuda a empresas inclusivas o a empresas ya establecidas con potencial inclusivo. Así como a instituciones financieras. 

La AFD y Proparco, su filial dedicada al sector privado, activan toda su gama de herramientas financieras:

• Préstamos
• Garantías
• Inversiones 
• Asesoría técnica

Para garantizar el desarrollo sostenible de las iniciativas de empresariado social e inclusivo, es fundamental disponer de un marco institucional adaptado. El grupo AFD promueve la creación de un marco favorable (marco jurídico y fiscal, aprobación de una definición común, creación de un sello específico, etc.) mediante apoyo a la estructuración de las acciones de promoción en los países de intervención.

Nuestra actividad se enfoca en los actores públicos (legisladores, responsables políticos, promotores) que apoyamos mediante préstamos.