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Renforcer l’accès au financement des entreprises détenues par des femmes au Costa Rica
Projet
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Date de début du projet
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État
En cours
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Date de fin du projet
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Durée du projet
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10 ans
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Montant du financement AFD
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25 000 000 US$
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Pays et Région
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Localisation
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Costa Rica
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Type de Financement
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Bénéficiaires
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Banco Popular y Desarrollo Comunal
Ce projet accompagne Banco Popular de Desarrollo Comunal (BPDC) dans sa stratégie visant à élargir l’accès au financement des micro, petites et moyennes entreprises détenues par des femmes, ainsi qu’à mieux accompagner les entreprises engagées en faveur de l’égalité professionnelle femmes-hommes.
Contexte
L’autonomisation économique des femmes, par l’entrepreneuriat ou l’accès à des emplois décents, est un levier essentiel pour la croissance économique, la réduction de la pauvreté et des inégalités.
Au Costa Rica, leur accès au financement et à des services bancaires adaptés reste toutefois limité, en particulier à cause du manque d’accès au financement, dans un contexte d’inégalités structurelles de genre persistantes. BPDC souhaite renforcer son offre à destination de cette clientèle et développer des solutions permettant de mieux répondre aux besoins des entreprises dirigées par des femmes. Cette ambition s’inscrit également dans une réflexion plus large de la banque sur ses propres pratiques et sur la manière dont le secteur financier peut favoriser un accès plus équitable aux opportunités économiques.
Description
Le projet accompagne BPDC dans la mise en œuvre de cette stratégie. Il permet notamment à la banque de disposer de ressources de long terme pour développer ses financements à destination des micro, petites et moyennes entreprises détenues par des femmes, ainsi que des entreprises engagées en faveur de l’égalité professionnelle.
La coopération porte également sur l’adaptation des services financiers et non financiers proposés à ces entreprises, afin de mieux prendre en compte les besoins rencontrés par les entrepreneures. Enfin, BPDC développera un plan d’action destiné à renforcer progressivement ses pratiques en matière d’égalité entre les femmes et les hommes, tant dans son fonctionnement interne que dans ses activités.
BPDC en est le bénéficiaire principal. Les bénéficiaires finaux seront des micro, petites et moyennes entreprises (MPME), ainsi que des clients de la BPDC et de ses IFP répondant aux critères d’éligibilité liés au genre.
Impacts
Le projet doit permettre à davantage d’entrepreneures de disposer de solutions financières adaptées au développement de leur activité. Il contribuera également à renforcer l’offre de BPDC à destination des entreprises dirigées par des femmes et des entreprises engagées dans l’égalité professionnelle. À travers cette expérience, BPDC pourra développer des méthodes, des produits et des pratiques susceptibles d’enrichir plus largement la réflexion du secteur financier costaricien sur l’accès des femmes aux opportunités économiques, en se positionnant comme acteur pivot de la promotion de l’égalité de genre dans le pays.
Objectifs de développement durable
Égalité entre les sexes
Le cinquième objectif est spécifiquement dédié à l’autonomisation des filles et des femmes. Il concerne l’égalité entre les sexes et vise à mettre fin à toutes les formes de discriminations et de violences contre les femmes et les filles dans le monde entier. Les cibles définies concernent : la lutte contre les discriminations et contre les violences faites aux femmes, l’accès des femmes à des fonctions de direction et de décision et l’accès universel aux droits sexuels et reproductifs. Il agit en interrelation avec les 16 autres ODD : il permet la conception et la mise en œuvre de toutes les politiques publiques au prisme du genre et encourage la mise en place de politiques dédiées à la lutte contre les inégalités qui subsistent et nécessitent des mesures positives en faveur des femmes.