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En Guyane, le Café 21 fait de l’inclusion un levier d’emploi et de lien social
Le Café 21 est un espace ouvert au public situé à Rémire-Montjoly qui permet à des personnes en situation de handicap ou éloignées de l’emploi de se former, d’acquérir une expérience professionnelle et de prendre part à une activité économique locale. Conçu comme un véritable support d’activité pour des personnes en situation de handicap ou éloignées de l’emploi, cet espace leur permet d’évoluer dans un environnement professionnel réel. Le dispositif favorise l’acquisition de savoir-faire, l’autonomie et la construction de parcours professionnels, avec le soutien de l’Agence française de développement (AFD).
Porté par l’APAJH (Association pour Adultes et Jeunes Handicapés Guyane), le Café 21 s’appuie sur une activité accessible et visible : celle d’un établissement ouvert aux habitants. Cette dimension permet aux personnes accompagnées de se confronter aux exigences du quotidien professionnel, au contact des clients et des différents acteurs du lieu. Ce lieu transforme l’inclusion en expérience concrète et constitue à la fois un support d’activité économique, un espace d’apprentissage et un lieu de rencontres.
L’intérêt du projet réside dans cette mise en situation : l’inclusion ne se fait pas à côté de l’activité économique, mais à travers elle. Le Café 21 offre ainsi aux personnes accompagnées l’occasion de développer leurs compétences dans un cadre concret et adapté, tout en contribuant à faire évoluer le regard porté sur leur capacité à exercer une activité professionnelle. Pour la Guyane, il constitue une réponse locale à un double enjeu : faciliter l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap et permettre à davantage de personnes de participer pleinement à la vie économique et sociale.
UN LIEU APPELÉ À DEVENIR UN POINT D’APPUI SUR LE TERRITOIRE
Le café peut également accueillir des ateliers, des formations, des conférences et des événements, élargissant son rôle au-delà de la seule activité commerciale et favorisant ainsi les échanges avec l’ensemble du territoire. Ce lieu a aussi vocation à accueillir de nouvelles initiatives et à multiplier les occasions de rencontre, d’apprentissage et de transmission. Cette capacité d’ouverture offre des perspectives pour développer des partenariats avec les acteurs économiques, associatifs et institutionnels du territoire.
En accompagnant ce projet, l’AFD contribue à donner les moyens à cette initiative de s’inscrire dans la durée et d’explorer de nouvelles passerelles vers l’emploi. Le Café 21 illustre ainsi la capacité d’un projet local à produire des effets très concrets sur les parcours individuels, tout en répondant à un enjeu collectif pour le territoire guyanais. C’est également un lieu visible de la politique d’inclusion menée par l’APAJH Guyane.