ENSEMBLE POUR UNE QUALITE DES SOINS INCLUSIVE ET TRANSPARENTE (EQUITE 2)

Au Bénin, la mortalité maternelle reste très élevée, avec 391 décès pour 100 000 naissances vivantes, tandis que près de quatre femmes sur cinq subissent des violences basées sur le genre. Cette vulnérabilité sanitaire est aggravée par un déficit de personnel qualifié, des infrastructures vétustes et un accès limité aux services de santé sexuelle et reproductive. Dans la continuité d'une première phase déployée depuis 2015, le ministère de la Santé a souhaité approfondir les actions dans le département des Collines et étendre le dispositif à la zone de santé de Tchaourou pour garantir des soins inclusifs et équitables.

S'échelonnant sur cinq ans, cette seconde phase mobilise une subvention de 15 millions d'euros pour lutter contre les inégalités de genre et améliorer la prise en charge des maladies non transmissibles : Au niveau communautaire, le programme renforce les capacités d'information et de sensibilisation des populations afin de leur permettre de faire des choix éclairés et de faire valoir leurs droits. Sur le plan de l'offre médicale, l'initiative modernise les équipements et améliore la qualité des soins dans les centres de santé ciblés. En matière de ressources humaines, le projet soutient la formation initiale et continue des infirmiers et sage-femmes à travers deux instituts nationaux. Enfin, l'intervention consolide la gouvernance sanitaire, les cadres réglementaires et les mécanismes de redevabilité des institutions.

Sous un financement de 15 millions d'euros intégrés sous forme de subvention par l'AFD, l'opération est confiée à l'agence belge de développement Enabel, qui en assure la maîtrise d'ouvrage. La mise en œuvre repose sur une cogestion technique étroite avec le ministère de la Santé du Bénin et ses directions déconcentrées. Le déploiement des volets de formation médicale et de renforcement des ressources humaines associe le ministère de l'Enseignement supérieur ainsi que les deux instituts nationaux de formation d'infirmiers et de sages-femmes (IFSIO et INMeS), appuyés par une assistance technique résidente.

Le projet vise à faire passer le taux d'utilisation des services de santé de 38 % à 62 % pour les femmes, les hommes et les adolescents de la zone d'intervention. La consolidation des cadres de concertation locaux et des actions de sensibilisation responsabilise les acteurs territoriaux dans le suivi des prestations médicales. L'appui aux instituts nationaux de formation accroît le nombre de soignants qualifiés et améliore la prise en charge des violences basées sur le genre et des maladies chroniques. Enfin, la pérennisation des réformes institutionnelles engagées lors de la première phase sécurise la gouvernance globale du système de santé béninois.