Paraíba : renforcer durablement l’accès à l’eau et à l’assainissement

Dans l’État de Paraíba, CAGEPA porte un plan d’investissement à horizon 2033 pour progresser vers l’universalisation de l’accès à l’eau potable et à l’assainissement. Présente dans la majorité des municipalités de l’État, l’entreprise publique joue un rôle central dans cette transformation.

Cette ambition s’inscrit dans un territoire de 4 millions d’habitants marqué par un climat semi-aride et par une disponibilité limitée et inégalement répartie de la ressource en eau. Étendre les services suppose donc à la fois d’investir dans les infrastructures, de protéger les ressources hydriques et de renforcer durablement les capacités de l’opérateur.

Le partenariat avec l’AFD s’inscrit dans cette trajectoire de long terme en associant investissements dans l’eau et l’assainissement et accompagnement de la transformation institutionnelle de CAGEPA. 

Le programme accompagne CAGEPA dans deux transformations complémentaires. La première concerne les infrastructures : développement et amélioration des systèmes d’approvisionnement en eau et d’assainissement dans plusieurs territoires de Paraíba, ainsi que l’acquisition d’équipements nécessaires à leur exploitation.

La seconde concerne les capacités de l’entreprise à piloter durablement cette transformation. Plusieurs dispositifs d’assistance technique accompagnent CAGEPA sur des enjeux sociaux, environnementaux et institutionnels : intégration du genre, gestion socio-environnementale, décarbonation, modélisation financière et gestion et valorisation des boues issues du traitement des eaux usées. 

Cette coopération ouvre également des espaces d’échange entre la Paraíba et la France. En juin 2025, des représentants de CAGEPA ont notamment participé à une mission technique en France sur la gestion des boues de stations d’épuration, coorganisée par Business France et l’AFD.

CAGEPA porte le programme et la transformation de ses services à l’échelle de Paraíba. L’AFD accompagne cette trajectoire à travers un prêt de 50 M€ complété par une subvention de 0,6 M€ et plusieurs dispositifs d’assistance technique.

Le programme est entré en phase opérationnelle, avec plusieurs opérations d’assainissement engagées en 2026, notamment à Patos et Cajazeiras. En parallèle, l’assistance technique produit déjà des résultats dans le renforcement institutionnel de CAGEPA. 

Sur le volet genre et en cohérence avec la diplomatie féministe française, un diagnostic mené auprès de 791 collaborateurs, représentant 26 % des effectifs de l’entreprise, a permis de construire avec CAGEPA un Plan décennal Genre, Diversité et Inclusion à horizon 2036. Des formations ont également été déployées auprès des équipes, notamment sur l’égalité professionnelle et la prévention du harcèlement. À terme, le programme devrait bénéficier à plus de 1 008 800 personnes, en améliorant l’accès et la qualité des services d’eau et d’assainissement, leur résilience climatique et les capacités opérationnelles de CAGEPA.