Igualdad de généro

En todos los ámbitos -empleo, educación, salud, gobernanza - se discriminan a las mujeres. La desigualdad de género es un factor de injusticia pero también de pobreza: frena el desarrollo económico y social.
La reducción de las desigualdades mujeres-hombres y el empoderamiento de las mujeres y las niñas están en el centro de nuestra estrategia. En todos los proyectos que acompañamos tenemos en cuenta los retos de género.
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igualdad de género, mujer, Turquía
LA AFD Y EL GÉNERO, RUMBO A UN DESARROLLO MÁS IGUALITARIO
igualdad de género, mujer, India

El généro en el centro de estrategia

mujer, República Democrática del Congo, RDC

EL GÉNERO EN EL CENTRO DE LA ESTRATEGIA

La comunidad internacional reconoce la igualdad de género como un factor de desarrollo. Desde el 2013, el gobierno de Francia hizo de la promoción de la igualdad de género una prioridad, adoptando la Estrategia Francesa Género y Desarrollo 2013-2017.

En el 2014, la AFD elaboró su estrategia de género y la reducción de las desigualdades entre mujeres y hombres. Se articula alrededor de tres prioridades: 

  • prevenir las desigualdades mujeres-hombres en los proyectos que financiamos; 
  • promover el género como uno de los objetivos de nuestras intervenciones; 
  • acompañar la evolución de las sociedades sobre estos retos.

Hoy en día y conforme a los objetivos fijados por la Estrategia Francesa de Género y Desarrollo: 

  • 100 % de nuestros proyectos son examinados conforme a los estándares de la OCDE sobre la igualdad mujeres-hombres; 
  • 50 % de las operaciones que financiamos son calificadas 1 o 2 de acuerdo a los estándares de la OCDE;
  • 90 % de los jefes de proyectos de la AFD son concientizados en el tema de género.

El asunto del género es una temática central de la nueva estrategia de la AFD para el 2018-2020. 

Apoyar un desarrollo sostenible e igualitario

Camboya, mujeres, contabilidad

APOYAR UN DESARROLLO SOSTENIBLE E IGUALITARIO

Las riquezas en el mundo están mal repartidas entre hombres y mujeres: 70% de las personas que viven con 1 dólar por día son mujeres y 2/3 de las personas analfabetas son mujeres. En algunos países, 50% de las mujeres son víctimas de violencia. Las mujeres son las que producen el 50% de la alimentación y 2/3 del trabajo mundial pero no reciben sino el 10% de los ingresos, no tienen sino el 1% de los créditos y no poseen  sino el 1% de la propiedad. 

No obstante, el papel de las mujeres es reconocido como motor de desarrollo poderoso y duradero. De acuerdo con un estudio de la OIT (Organización Internacional del Trabajo), la igualdad de género permitiría obtener 28 mil millones de dólares, o sea un incremento del PIB mundial para el 2025 de 26%.  

Por lo tanto, la consideración de género es una poderosa herramienta para multiplicar los efectos positivos de nuestras acciones.

Nuestros proyectos buscan:

  • garantizar el acceso a servicios básicos de calidad de las niñas y las mujeres;
  • garantizar el acceso a las oportunidades de capacitación, de empleo y aumentar los ingresos formales de las mujeres; 
  • luchar contra la violencia a las mujeres;
  • incrementar la participación de las mujeres en las tomas de decisión y en la gobernanza de las instituciones y proyectos.
     

Integrar el généro en todas las actividades de la AFD

Etiopía, mujer, hombre, flores, agricultura

INTEGRAR EL GÉNERO EN TODAS LAS ACTIVIDADES DE LA AFD

El género es una temática transversal, es decir que implica todos nuestros ámbitos de acción (pobreza, educación, agua, salud, clima, justicia, etc.) e involucra a todos los países con los que trabajamos. De manera que el tema del género está integrado en todas las actividades de la AFD.
Para analizar eficazmente la integración de género en todas las etapas de nuestros proyectos, hemos implementado un sistema de calificación según una clasificación establecida por la OCDE (marcador CAD):

Posicionar el proyecto haciéndose las preguntas siguientes: 

  • ¿Es la promoción de la igualdad de género un objetivo del proyecto?
  • ¿Es un objetivo principal?
  • ¿Es un objetivo significativo más no principal?

Calificar los proyectos según una escala de -2 a 3: 

  • la calificación más baja agrava las desigualdades o las perpetúa;
  • la calificación cero tiene un impacto neutro;
  • las calificaciones positivas reducen las desigualdades o mejor aún, son su principal objetivo. 

En el 2016, la AFD logró sus objetivos puesto que 51,1% de las operaciones financiadas fueron calificadas 1 o 2 (marcador CAD), lo que significa que integran de manera efectiva el objetivo de reducción de las desigualdades mujeres-hombres.

Todos los jefes de proyecto de la AFD han sido concientizados en este tema por medio de una documentación por sectores y por país (ver 8 cajas de herramientas sectoriales y 48 perfiles país género).

Trabajar con aliados

Pareja, hombre, mujer, Camboya, casa

TRABAJAR CON ALIADOS

La AFD, con el propósito de prevenir las desigualdades entre mujeres y hombres en los proyectos que financia, promover el género como uno de los objetivos de sus intervenciones y acompañar la evolución de las sociedades sobre estos retos, trabaja en estrecha colaboración con sus socios:

51,1 %
de las actividades de la AFD son evaluadas positivamente
113
proyectos financiados en el 2016
2,246
mil millones de euros comprometidos en el 2016

La igualdad entre hombres y mujeres está lejos de ser lograda. Las cifras son explícitas: 70% de las personas que viven con 1 dólar por día son mujeres así como 2/3 de las personas analfabetas. En algunos países, 50% de las mujeres son víctimas de violencia. Las mujeres producen 50% de la alimentación y realizan 2/3 del trabajo mundial pero no ganan sino el 10% de los ingresos. En todos los ámbitos de la sociedad - empleo, educación, salud, gobernanza - se discriminan a las mujeres. Ahora bien, gracias a su trabajo contribuyen al desarrollo de los países. Numerosos estudios han demostrado que la reducción de las desigualdades de género contribuye al desarrollo equitativo y sostenible de los países.

Desde el 2013, la AFD desarrolló una estrategia destinada a promover la igualdad de género en todos los sectores y países en los que interviene. Financia proyectos orientados específicamente hacia la reducción de la desigualdad mediante un mejor acceso a los servicios básicos, lucha contra la violencia a la mujer, el mejoramiento del acceso al mercado laboral y la participación de las mujeres en la buena gobernanza.

De ese modo, la AFD desarrolla una oferta específica de proyectos/productos a favor de la igualdad de género. Adquirió el compromiso según el cual 100% los proyectos financiados busquen un mejoramiento de la igualdad entre mujeres y hombres. 

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This map is for illustrative purposes only and does not engage the responsibility of the AFD Group
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