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Pionnières pour l'avenir
Projet
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Date de début du projet
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État
En cours
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Durée du projet
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3 ans
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Montant du financement AFD
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300 000
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Montant du financement global
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800 000
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Pays et Région
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Localisation
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Égypte
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Type de Financement
Le projet contribuer à la création d’un environnement économique plus inclusif et autonomisant en Égypte par la promotion active de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Partenaires
Le projet « Pionnières pour l'avenir » est né du partenariat avec la Fondation Sawiris pour le développement social, ONU Femmes, Arborus cepd et Nicole Ameline.
Des liens forts sont établis avec le Conseil National des Femmes en Égypte, la Chambre française de commerce et d’industrie en Égypte, l’Ambassade de France en Égypte.
Deux Associations de Développement Communautaire (ADC) sont également mobilisées : Association El Masry à Louxor et Fondation Al Watan pour le développement couvrant le Caire et Port-Saïd.
Descriptif
La prise en compte de l'égalité de genre dans le monde du travail peut contribuer de façon significative à la transformation des rapports sociaux de genre et à la pleine réalisation des droits fondamentaux des femmes. Dans cette optique, Plan International, et les partenaires du projet « Pionnières pour l'avenir » proposent un projet modèle pour la région visant à la création d’un environnement économique plus inclusif et autonomisant pour les jeunes femmes en Égypte.
Le projet vise à améliorer l’émancipation économique des jeunes femmes par le renforcement de leurs compétences et l’amélioration de leur accès à des opportunités professionnelles décentes. Il s’agit également, grâce à un travail avec les principales parties prenantes concernées par l'autonomisation des femmes et l'égalité professionnelle, d’impulser un environnement favorable au travail des jeunes femmes en Égypte à travers le renforcement des politiques et des pratiques promouvant l’égalité de genre, en lien avec les pouvoirs publics, les organisations de la société civile et le secteur privé.
Résultats
- 1 100 jeunes femmes du Grand Caire et de Port-Saïd ont accès à des opportunités d’emploi grâce à des formations technique et aux compétences de vie, sensibles au genre et orientées vers l’emploi.
- 400 jeunes femmes à Louxor ont accès à des opportunités entrepreneuriales durables grâce à une formation sensible au genre axée sur les besoins du marché, et à un accès au financement.
- Les entreprises privées ont de meilleurs capacités pour contribuer à un environnement de travail propice à l’égalité de genre grâce au renforcement de leurs capacités et à l’adoption de bonnes pratiques sensibles au genre.
- Les pouvoirs publics sont engagés dans la promotion de l’égalité professionnelle grâce à un travail d’influence et de plaidoyer collaboratif mené par les OSC et le secteur privé aux niveaux institutionnel et communautaire.
Plan International
Plan International est un réseau d’ONG (Organisation non gouvernementale) qui œuvre pour faire progresser les droits des enfants et l'égalité entre les filles et les garçons. Ce réseau, créé en 1937, est présent dans 83 pays et a conduit, en 2023, 1 610 projets en Afrique, en Asie et en Amérique latine.
Plan international s’attaque aux causes profondes des difficultés et des inégalités que les filles et plus largement tous les enfants peuvent rencontrer. Plan International les accompagne de la naissance jusqu'à l’âge adulte pour développer leur autonomie et leur donner la capacité de faire face à tous les obstacles rencontrés, dans l’urgence comme le développement.