Igualdade de gênero
A redução das desigualdades entre mulheres e homens e a autonomização das mulheres e meninas são pontos essenciais da nossa estratégia. Levamos em consideração os aspectos relacionados ao gênero em todos os projetos que acompanhamos.

- Posicionar o gênero no centro da estratégia
- Manter um desenvolvimento sustentátel e igualitário
- Integrar o gênero em todas as atividades da AFD
- Tralhar com parceiros
Posicionar o gênero no centro da estratégia
Manter um desenvolvimento sustentátel e igualitário
Integrar o gênero em todas as atividades da AFD
Tralhar com parceiros
A igualdade entre homens e mulheres ainda está longe de ser alcançada. Os números falam por si: 70% das pessoas que vivem com 1 dólar por dia são mulheres, assim como 2/3 dos analfabetos. Em alguns países, 50% das mulheres são vítimas de violência. As mulheres produzem 50% dos alimentos e são responsáveis por 2/3 da força de trabalho mundial, mas recebem somente 10% dos rendimentos. As mulheres são discriminadas em todos os setores da sociedade: emprego, educação, saúde, governança. Entretanto, com o seu trabalho, elas contribuem para o desenvolvimento dos países. Diversos estudos demonstraram que a redução das desigualdades de gênero contribui para o desenvolvimento equitativo e sustentável dos países.
Desde 2013, a AFD tem desenvolvido uma estratégia destinada a promover a igualdade de gênero em todos os setores e todos os países nos quais intervém. Ela financia projetos especificamente orientados para a redução da desigualdade, através da melhoria no acesso aos serviços básicos, da luta contra a violência praticada contra as mulheres, da facilitação do acesso ao mercado de trabalho, da participação das mulheres na boa governança.
Deste modo, a AFD desenvolve uma oferta específica de projetos/produtos em prol da igualdade de gênero. Ela igualmente assumiu o compromisso de garantir que 100% dos projetos por ela financiados busquem uma evolução da igualdade entre mulheres e homens.