Favoriser l’accès aux opportunités économiques pour les jeunes des zones urbaines défavorisées

L’égalité entre les femmes et les hommes au Mozambique est un combat. Les autorités ont adopté une législation favorable aux droits des femmes, mais sa mise en oeuvre effective tarde à se concrétiser dans les pratiques et les moeurs. En effet, les normes sociales et culturelles freinent l’inclusion et l’autonomisation des femmes. Les grossesses et mariages précoces, ainsi que les harcèlements subis par les jeunes filles à l’école les amènent à quitter l’école plus tôt et, quand elles ne sont pas au chômage, elles subissent une discrimination plus importante sur le marché du travail. Elles sont systématiquement défavorisées par rapport aux hommes sur le marché du travail, avec des emplois informels et précaires.

Or dans une société mozambicaine jeune, favoriser l’inclusion des femmes dans l’emploi est un levier fort pour le développement économique et social du pays.