Des recrutements innovants au Brésil

Inspiré par les pratiques de France Travail, "Du stade vers l'emploi" est une méthode innovante de recrutement. Ce programme, encore en phase expérimentale, fait partie du projet « Système National de l'Emploi (SINE) en Transformation », un partenariat entre le Ministère du Travail et de l'Emploi (MTE) au Brésil et l'Agence française de développement (AFD), Expertise France et France Travail (système national d'emploi français).
L'idée est de remplacer les processus traditionnels de recrutement au sein d'une entreprise par des activités sportives dans un stade sportif, où les participants (recruteurs et candidats) ne seront pas identifiés au préalable. Pendant les activités, les candidats seront évalués sur leur capacité de travail collaboratif, la communication, leurs compétences et aptitudes, ainsi que d'autres qualités. Cette approche innovante vise, indépendamment de l'expérience ou de la formation, à découvrir les talents et les aptitudes de chaque participant, qui ne sont souvent pas reflétés dans les CV. 

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