التمكين االقتصادي للمرأة في أفريقيا

الحلول الممكنة من تقييمات األثر المؤلفون ريتا عبد الساتر )الوكالة الفرنسية للتنمية( باوال كوبيلوس سيليس )الوكالة الفرنسية للتنمية( سارة ديشين )البنك الدولي( ليا روانت )البنك الدولي( كلير زانوسو )الوكالة الفرنسية للتنمية( إن تقليـص الفجوة بيـن النوعين االجتماعيين في سـوق العمل أمر بالغ األهميـة لضمان التمكين االقتصـادي للمرأة. وعلى الرغم من تسـجيلهن أحـد أعلى معدالت المشـاركة في القوى العاملة، ال تزال النسـاء فـي منطقة جنوب الصحراء الكبـرى في أفريقيا يواجهـن العديد من الحواجز المؤسسـية واالقتصاديـة والثقافية التي تنعكس فـي انخفاض فرص الحصول على عمل رسـمي مدفوع األجر وانخفـاض العائدات، مما يضعف قدرتهن على بناء االسـتقرار واالسـتقالل النسبي. وباسـتخدام أمثلة معظمهـا من بلدان أفريقيا جنـوب الصحراء الكبـرى، تجمع هذه الوثيقة األدلة والدروس المسـتفادة حول الحلـول الممكنة للتغلب علـى هذه العوائق وتقليـص الفجوة بين النوعين االجتماعيين في سـوق العمل بشـكل فعال. ويقتصـر تركيز المراجعة على األدلة المسـتمدة من التقييمات العلمية باسـتخدام األسـاليب التجريبية أو شـبه التجريبية، والتي تسـمح لنا بقياس التأثير السـببي للتدخـات التي تم اختبارها.