L'AFD et l'employabilité au Congo

Près d’un tiers des jeunes congolais ne sont ni en emploi, ni en études, ni en formation, un chiffre qui a doublé entre 2015 et 2022. L’inégalité d’accès des femmes à un emploi de qualité par rapport aux hommes est également particulièrement accentuée de même que le fort décalage entre les aspirations des jeunes et la réalité du marché du travail. Pour renforcer la compétitivité des entreprises, les qualifications des jeunes et améliorer leur intégration sur le marché du travail, l’AFD accompagne la rénovation de centres de formation professionnelle par l’apprentissage, la modernisation de l’enseignement supérieur et l’intermédiation entre employeurs et demandeurs d’emploi.