Améliorer l’accès à l’emploi pour les populations vulnérables

Premier pays du pourtour syrien à avoir pris des engagements en matière d’accès à l’emploi des populations réfugiées dès 2016 dans le cadre du Jordan Compact, la Jordanie a joué un rôle prépondérant au niveau sous régional. Néanmoins, le pays reste confronté à un défi majeur sur la question de l’accès à l’emploi, notamment du fait de contraintes structurelles au niveau de l’offre et de la demande d’emplois. Dans ce contexte, la paupérisation des populations les plus vulnérables, en particulier les réfugiés, et les risques qui en découlent en matière de cohésion sociale, fragilisent les équilibres du pays qui accueille 685 000 réfugiés (enregistrés par le HCR), soit 7 % de sa population.

Ce projet, le premier de l’Initiative SAWA en Jordanie, vise à assurer :

•  une approche de développement et un passage à l’échelle dans une logique de maximisation de l’impact économique et social pour les populations les plus fragiles,
• le renforcement d’organisations jordaniennes reconnues dont l’action s’inscrit dans la durée et en étroite complémentarité avec les politiques nationales,
• l’optimisation des potentialités de création d’emplois et d’opportunités en lien direct avec le secteur privé, dans des secteurs identifiés comme porteurs par le gouvernement, 
• la recherche de partenariats « équipe France » avec la mobilisation de l’Agence pour la formation professionnelle des adultes (AFPA) dans l’un des projets financés.