Réduire les inégalités de genre à travers la formation, la menuiserie et l'entrepreneuriat social

Le projet entend répondre aux enjeux d’égalité des sexes dans des secteurs économiques dont l’apanage est largement masculin. Warchée souhaite combler le déficit de formation technique accessible aux femmes issues de communautés vulnérables et vivant loin des hubs économiques en proposant un cursus de formation professionnelle à la menuiserie complet et exigeant durant 9 mois. Afin d’assurer une continuité tangible entre la formation et l’intégration sur le marché du travail, le projet propose d’établir des partenariats avec 50 entreprises et de d’assurer des sessions de stage à 105 bénéficiaires.

Les précédentes expériences ont montré qu’il était aussi essentiel de pouvoir diversifier les sources de financements de tels projets en développant des activités génératrices de revenus qui bénéficieraient à la fois à l’organisation et à ses bénéficiaires. Le défi de Warchée est donc de susciter l’intérêt des entreprises pour débuter un réel changement d’environnement tout en développement une activité commerciale règlementaire de ventes des articles fabriqués dans les ateliers à travers son entité d’entreprise sociale et solidaire « Wé ».   

Dans le cadre du projet, Warchée prévoit de tirer parti du savoir-faire et des compétences locales pour créer des partenariats solides, durables et basés sur des échanges mutuels. Les efforts de développement d’une stratégie de partenariat seront ciblés sur l’identification de 50 entreprises privées dans les secteurs de la construction, de la menuiserie et des métiers du bois et du design. Ces entités seront intégrées dans la réflexion autour de la définition de notre programme d'études (curriculum) en fonction des besoins du marché et joueront un rôle clé dans l'employabilité de nos apprenties. De plus, Warchée souhaite intégrer son action globale dans le cadre des efforts menés par les acteurs de la société civile libanaise ainsi que les opérateurs internationaux œuvrant pour la promotion de l’égalité et l’inclusion professionnelle des femmes. Pour ce faire, Warchée développera des partenariats avec un vivier d’acteurs (OSC et ONG locales expérimentées) afin de multiplier nos impacts respectifs.

Dans cet objectif, Warchée effectuera un maillage des organisations existantes afin d'organiser des échanges entre pairs et approfondir les opportunités de collaboration par la convergence de nos actions et pour l’atteinte de nos objectifs communs. Enfin, Warchée identifiera des potentiels partenaires économiques et commerciaux au Liban, au Moyen-Orient et à l’international, en vue du développement des activités, de l’accroissement des opportunités de revenus et de la mise en avant de l’artisanat féminin produit au sein des ateliers de Warchée. 

• 105 femmes sont formées à la menuiserie et acquiert un socle de connaissances professionnel solide.

• 53 femmes ont un emploi dans le secteur des métiers du bois et bénéficient d'une augmentation de leurs revenus.

• la plateforme « Wé » est établie comme une solution de commerce en ligne durable. 

• les compétences de l’équipe, capacités de production et opportunités de ventes sont développées.

• 50 entreprises sont sensibilisées à la diversité et ont construit et appliqué des parcours d’intégration.

• la communication autour des activités du projet et la sensibilisation de 10,000 personnes sont assurées.