Initiative RH Excellence en Afrique

Ce programme, lancé officiellement le 14 décembre 2014, a vocation à soutenir une offre de formation de qualité pour répondre aux besoins en qualification des entreprises du continent, et améliorer l’employabilité. Mis en oeuvre dans quatre pays (Côte d’Ivoire, Sénégal, Burkina Faso et Cameroun), il cible la certification de 36 filières de formation d’ici 2020 sur des niveaux Bac-3 à Bac+3.

Contexte

Les entreprises du continent africain font le constat d’une difficulté croissante à trouver des ressources humaines qualifiées répondant à leurs besoins. L’inefficacité relative des systèmes de formation professionnelle, due pour beaucoup à des difficultés de dialogue et collaboration avec le secteur privé, a des conséquences négatives sur l’employabilité des jeunes et la compétitivité des entreprises.

Le programme RH Excellence Afrique (REA), soutenu par l’AFD, est né d’une initiative conjointe du Conseil français des investisseurs en Afrique (CIAN) et de la Fondation Africa-France pour une croissance partagée, soucieux d'accompagner le renforcement de compétences en Afrique en appui au développement économique.

Ce programme consiste à animer un système de certification de filières-métier et de labellisation d’établissements sur la base des exigences du monde professionnel représenté localement, incluant des démarches d’excellence visant à améliorer le fonctionnement et l’organisation des établissements permettant un partenariat structurel avec les entreprises.

Descriptif

Le financement de l’AFD porte sur l’appui à la structuration des activités de l’association REA dans sa capacité de pilotage et d’animation du programme REA :

mise en place et animation des clubs REA dans les pays
formation des référents professionnels et référents d’établissement engagés dans la démarche,
adaptation et mise en œuvre de l’ingénierie de la certification de la qualité en formation professionnelle
accompagnement des démarches de progrès des établissements
animation du réseau des établissements (plateforme collaborative d’échanges de pratiques, chantiers structurants)
promotion, valorisation et visibilité du label
mise en place de partenariats avec les pouvoirs publics et organisations professionnelles.

Impacts