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Soutenir l'Autorité pour les organisations de la société civile (ACSO)
Projet

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Date de début du projet
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État
En cours
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Date de fin du projet
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Durée du projet
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3 ans
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Montant du financement AFD
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1 000 000 €
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Pays et Région
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Localisation
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Addis-Abeba
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Type de Financement
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Bénéficiaires
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Ministère des Finance éthiopien
Ce projet vise à aider l'ACSO dans son processus de transformation institutionnelle et opérationnelle pour mettre en œuvre la nouvelle loi sur la société civile et renforcer ses capacités.
Contexte
Suite au processus de transformation sociale, économique et démocratique en Éthiopie, le cadre juridique régissant la société civile a été revu en février 2019. Une nouvelle loi sur les organisations de la société civile a donc été adoptée, visant à créer un environnement favorable à la croissance et à l'activité des OSC. Suite à cette nouvelle législation, qui a redéfini le mandat d'ACSO, une stratégie de transformation sur 10 ans a été définie en 2021 avec l'appui de l'AFD, pour accompagner ce changement.
Descriptif
L'appui institutionnel à ACSO, qui fait l'objet de ce financement, vise à soutenir la transition démocratique en Éthiopie en favorisant un environnement propice au développement et à la participation de la société civile. Ce soutien vise à aider l'ACSO dans son processus de transformation institutionnelle et opérationnelle pour mettre en œuvre la loi et renforcer ses capacités. Il comprendra :
- Un soutien technique pour la transformation de l'ACSO et l'amélioration des services aux OSC ;
- Un programme de renforcement des capacités ;
- L'achat d'équipements et de logiciels.
Ce soutien est développé en parallèle avec des subventions directes aux OSC éthiopiennes dédiées aux droits de l'homme, à l'égalité des sexes et à la liberté des médias, afin de renforcer simultanément la capacité des organisations de la société civile à profiter des opportunités créées par le nouveau cadre juridique et à développer le plaidoyer et la défense des droits de l'homme.
Impacts
Ce projet devrait avoir les impacts suivants :
- Le dialogue et la consultation entre ACSO et les OSC sont fonctionnels ;
- Le personnel d'ACSO a développé sa capacité à maîtriser les processus, outils et approches redéfinis et à répondre aux attentes des OSC ;
- Les procédures et processus d'ACSO (enregistrement des OSC, suivi et évaluation, archivage, rapports, base de données) sont solides et fonctionnels ;
- La nouvelle loi est connue et comprise par les OSC ;
- La coopération avec les administrateurs du secteur au niveau régional est institutionnalisée ;
- Les parties prenantes du secteur sont informées de la transformation de l'ACSO.
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