Soutenir l'action syndicale en faveur du travail décent

Afin d'appuyer l’action syndicale en matière économique et sociale et favoriser le travail décent en Afrique de l’Ouest, l'Agence française de développement (AFD) et l'Union européenne soutiennent l'Institut Belleville dans la mise en place de Comités d'analyse et de recherche syndicale.

Descriptif

Ce projet en est à sa troisième phase et implique 35 organisations syndicales (OS) majoritairement affiliées à la Confédération syndicale internationale – Afrique (CSI-Afrique). Il vise plus spécifiquement à:

renforcer les capacités de 35 OS de 8 pays d’Afrique de l’Ouest en matière d’analyse économique et sociale ;
accroître l’influence de ces organisations dans le cadre de l’élaboration des politiques publiques ;
pérenniser la recherche intersyndicale aux échelles nationales et consolider un réseau régional de syndicalistes aguerris sur certains sujets afin d’alimenter le mouvement syndical dans son ensemble.

Pour ce faire, des Comités d'analyse et de recherche syndicale (CARES) ont été constitués dans chacun des 8 pays de mise en œuvre du projet. Les membres de ces CARES, qui sont des représentants syndicaux, participent aux formations proposées et s’engagent à réaliser des travaux de recherche intersyndicaux sur des thèmes spécifiques.

Les CARES sont également amenés à déployer des activités visant à disséminer les résultats de leurs travaux d’une part, et à appuyer les OS pour faire des propositions concrètes aux pouvoirs publics en faveur des droits et de l’amélioration des conditions de vie des travailleurs d’autre part.

ONG

L’Institut Belleville est l’organisation créée en 1984 par la Confédération française démocratique du travail (CFDT) pour mettre en œuvre sa politique de coopération internationale. Il conçoit et organise des projets de coopération pour et avec des syndicats et OSC du monde entier. Ces projets doivent permettre aux organisations impliquées :

De se structurer et de se développer en vue de prendre toute leur place d’acteur syndical dans la mise en œuvre des politiques de développement durable ;
De défendre efficacement les droits des travailleuses et travailleurs ;
D’accroître leurs capacités à participer au dialogue social et au débat tripartite.

Partenaires

La CSI-Afrique est en charge de la coordination régionale du projet. Basée au Togo, elle compte 107 centrales syndicales affiliées dans 52 pays d’Afrique. Elle vise à promouvoir des syndicats libres, forts, démocratiques, indépendants et efficaces sur le continent. Elle se donne également pour objectif de favoriser l’unité d’action de ces syndicats en vue de l’amélioration des conditions de travail et de vie. 29 centrales syndicales affiliées à la CSI-Afrique sont impliquées dans le projet

Résultats attendus

Les compétences de 120 responsables syndicaux sont consolidées en matière de recherche syndicale et d’écriture de papiers de position
8 stratégies nationales de plaidoyer sont établies et mises en œuvre
Au moins 24 papiers de position intersyndicaux sont produits et diffusés pour alimenter des plaidoyers efficaces
Des alliances, dont au moins 6 formalisées, sont nouées entre des acteurs syndicaux et d’autres acteurs de la société civile
La recherche syndicale est internalisée dans le fonctionnement des centrales syndicales
Le réseau régional de recherche syndicale comprenant les 35 OS participantes est consolidé

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