Projet d’appui à l’entrepreneuriat, notamment en faveur des femmes

La situation de l’emploi des jeunes en Mauritanie constitue l’une des préoccupations majeures des pouvoirs publics et de leurs partenaires au développement : 60% de la population a moins de 25 ans et 42% d’entre eux sont sans emploi ou en situation de sous-emploi. Les femmes rencontrent davantage de difficultés sur le marché du travail : quelle que soit la formation, le pourcentage de femmes est deux fois plus faible que celui des hommes. La Mauritanie a validé sa Stratégie Nationale de l’Emploi (2018-2030), dont l’un des objectifs est d’assurer la possibilité d’exercer une activité économique générant un revenu décent. L’entreprenariat est une des solutions retenues pour lutter contre le chômage des jeunes et contribuer au développement économique durable du pays.

Le projet vise à contribuer à la mise en place d’un dispositif public national d’accompagnement des entrepreneurs, notamment en faveur des femmes. Il contribue à l’institutionnalisation du dispositif Mon Projet Mon Avenir (MPMA), initié par le gouvernement mauritanien en 2020, capitalisant sur ses deux premières années d’existence.

Le projet a pour objectifs spécifiques de :

• Contribuer à la diffusion de la culture entrepreneuriale via l’accompagnement de plus de 1.000 porteurs de projets de création ou de développement d’entreprises ;
• Renforcer la présence des femmes dans l’écosystème entrepreneurial mauritanien et ainsi augmenter le taux d’activités des femmes ;
• Améliorer le taux d’insertion des jeunes diplômés en favorisant la création d’entreprise.

• Accompagnement et financement de la création de 5.000 entreprises et 15.000 emplois sur l’ensemble du territoire, dont 1.000 entreprises et 3.000 emplois financés par l’AFD ;
• Mise en place de 260 prêts à travers l’opérateur financier Caisse des Dépôts et de Développement (CDD) et d’autres partenaires (institutions de micro finance) ;
• Opérationnalisation de deux plateformes associatives de prêts d’honneur à Nouakchott et Nouadhibou et mise en oeuvre de prêts d’honneur au profit de 55 projets innovants ;
• Renforcement de l’écosystème d’appui à l’Emploi sur tout le territoire à travers les guichets de l’Agence Nationale pour l’Emploi (TECHGHIL)
• Amélioration de l’articulation avec l’écosystème des partenaires privés (institutions de micro finance, banques, incubateurs).