L’égalité de genre est reconnue par la communauté internationale comme un facteur de développement. Depuis 2013, le gouvernement français a fait de la promotion de l’égalité entre les sexes une priorité, en adoptant la Stratégie française Genre et Développement 2013-2017.

En 2014, l’AFD a élaboré sa stratégie sur le genre et la réduction des inégalités entre les femmes et les hommes. Elle s’articule autour de trois priorités :

• prévenir les inégalités femmes-hommes dans les opérations que nous finançons ;
• promouvoir le genre comme un des objectifs de nos interventions ;
• accompagner l’évolution des sociétés sur ces enjeux.

Aujourd’hui, conformément aux objectifs fixés par la Stratégie française Genre et Développement : 

• 100 % de nos projets sont examinés selon les standards de l’OCDE sur l’égalité femmes-hommes ;
• 50 % des opérations que nous finançons sont notées 1 ou 2 selon les standards de l’OCDE ;
• 90 % des chefs de projets de l’AFD sont sensibilisés à la question du genre.

La question du genre est une thématique centrale de la nouvelle stratégie de l’AFD pour 2018-2020. 
 

Les richesses dans le monde sont mal réparties entre les hommes et les femmes : 70 % des personnes vivant avec 1 dollar par jour sont des femmes et 2/3 des illettrés sont des femmes. Dans certains pays, 50 % des femmes sont victimes de violences. Les femmes produisent 50% de la nourriture et 2/3 du travail mondial mais ne gagnent que 10 % des revenus, n’obtiennent que 1 % des crédits et ne disposent que de 1 % de la propriété. 

Pourtant, le rôle des femmes est reconnu comme un moteur de développement puissant et durable. Selon une étude de l’OIT (l’Organisation Internationale du Travail), l’égalité des genres permettrait d’obtenir 28 000 milliards de dollars, soit 26 % de hausse du PIB mondial en 2025.

La prise en compte du genre est donc un outil puissant pour démultiplier les effets positifs de nos actions.

Nos projets veillent à :

• garantir l’accès des filles et des femmes à des services de base de qualité ;
• garantir l’accès aux opportunités de formation, d’emploi et augmenter les revenus formels des femmes ; 
• lutter contre les violences faites aux femmes ;
• accroître la participation des femmes aux prises de décision et à la gouvernance des institutions et des projets.
   

Le genre est une thématique transversale, c’est-à-dire qu’elle concerne tous nos domaines d’action (pauvreté, éducation, eau, santé, climat, justice, etc.) et tous les pays avec lesquels nous travaillons. La question du genre est donc intégrée à toutes les activités de l’AFD.

Pour analyser efficacement l’intégration du genre, à toutes les étapes de nos projets, nous avons mis en place un système de notation, selon un classement établi par l’OCDE (marqueur CAD) :

Positionner le projet en posant les questions suivantes :

• La promotion de l’égalité de genre est-elle un objectif du projet ?
• Est-elle un objectif principal ?
• Est-elle un objectif significatif mais pas principal ?

Noter les projets selon une échelle de -2 à 3 : 

• la note la plus basse aggrave les inégalités ou les maintient ;
• la note zéro a un impact neutre ;
• les notes positives réduisent les inégalités ou mieux, en font leur principal objectif.

En 2016, L’AFD a atteint ses objectifs puisque 51,1 % des opérations financées ont été notées 1 ou 2 (marqueur CAD), ce qui signifie qu’elles intègrent de façon effective l’objectif de réduction des inégalités femmes-hommes.

Tous les chefs de projets de l’AFD sont sensibilisés à la question à travers une documentation par secteurs et par pays (voir 8 boîtes à outils sectorielles et 48 profils pays genre).

Afin de prévenir les inégalités femmes-hommes dans les opérations qu’elle finance, de promouvoir le genre comme un des objectifs de ses interventions et d’accompagner l’évolution des sociétés sur ces enjeux, l’AFD travaille en lien étroit avec ses partenaires :

• MAEDI ;
• HCE fh ;
• Réseau francophone pour l’égalité Femme-Homme ;
• Commission Genre de Coordination Sud ;
• Genre en Action ;
• Equilibres et Populations ;
• CARE France ;
• Plan France ;
• Le Monde selon les femmes ;
• Quartiers du monde ;
• Batik International ;
• AWID ;
• ONU Femmes ;
• Alter Egales Réseau CDC.